張存金

職稱：副教授

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傳真：07-6678979

電子信箱：stevechg@g2.usc.edu.tw

學歷

1、民國74年 國立高雄海專輪機工程科

2、民國80年 私立淡江大學企業管理學系

3、民國82年 國立中山大學企業管理學系碩士
（指導教授為盧淵源博士）

4、民國87年 國立中山大學企業管理學系博士
（指導教授為盧淵源博士、黃英忠博士）

經歷

1、國立中山大學企管系人力資源管理助教（民81~81年）

2、國立中山大學企管系會計學助教（民81~82年）

3、國科會專案研究計劃兼任研究助理（民81~84年、86年）

4、永生基督學院國貿系講師（民84~86年）

5、國立中山大學企管系兼任講師（民85~86年）

6、實踐設計管理學院高雄校區企管技術系講師（民85~86年）

7、實踐大學高雄校區企管系專任助理教授（民87~91年）

8、實踐大學高雄校區企管系行政老師（民86~89年）

9、實踐大學高雄校區企管系系主任（民90-92年）

10、實踐大學高雄校區企管系專任副教授（民91~ ）

11、實踐大學高雄校區行銷管理學企管系系主任（民91~ ）

特殊經歷

1、中華民國品質管理學會 會員代表

2、經濟部加工出口區管處研究計畫評審委員

專長及研究領域

新產品研發管理、創新理論、研發團隊成員互動行為、全面品質理、

顧客知識發展、供應鏈管理、行銷研究、品管手法、統計實務

著作

A.期刊論文

(一) 英文部份

1、Chang, Tsun-Jin and Huery-Ren Yeh (2014), “The Effects of Conflict Communication on Developing New Product Knowledge,” Applied Science and Management Research, Vol. 1, No. 1, pp. 147-163.

2、Chang, Tsun-Jin and Shang-Pao Yeh (2014), “Intra-Project Team Disagreement, Conflict Communications, and Team Performance in Cross-Functional New Product Project Teams: A Decision-Making Quality Perspective,” South African Journal of Economic and Management Sciences, Vol. 1, No. 17, pp. 91-107 (SSCI).

3、Chang, Tsun-Jin (2011), “Organizational Redundancy and Innovativeness in Cross-Functional New Product Teams,” Actual Problems of Economics, Vol. 2, No. 12, pp. 31-39 (SSCI).

4、Chang, Tsun-Jin and Chih-Yu Wang (2011), “New Product Team Practices, Market Orientation and Customer Knowledge Development,” African Journal of Business Management, Vol. 5, No. 18 (September), pp. 7702-7715 (SSCI).

5、Chang, Tsun-Jin, Wen-Chiang Chen, Ling-Zhong Lin, and James Shan-Kou Chiu (2010), “The Impact of Market Orientation on Customer Knowledge Development and Success,” International Journal of Innovation and Technology Management, Vol. 7, No. 3~4, pp. 1-25 (EI).

6、Kuo, Tsuang, Tsun-Jin Chang, Kuei-Chung Hung, and Ming-Yuan Lin (2009), “Employees’ Perspective on the Effectiveness of ISO 9000 Certification: A Total Quality Management Framework,” Total Quality Management & Business Excellence, Vol. 20, No. 12 (December), pp. 1321-1335 (SSCI).

7、Chang, Tsun-Jin and Shang-Pao Yeh (2009), “The Effects of Market Orientation on Customer Knowledge Development: Comparison of R&D and Marketing,” Journal of Information & Optimization Sciences, Vol. 30, No. 3, pp. 431-446(EI).

8、Chang, Tsun-Jin and Cheng-Fei Lee (2009), “A Conceptual Framework of Antecedents and Consequences of Superordinate Identity on New Product Success,” International Journal of Organizational Innovation, Vol. 2, No. 1, pp. 135-159 (EI).

9、Chang, Tsun-Jin, Shang-Pao Yeh, and I-Jan Yeh (2007), “The Effects of Joint Reward System in New Product Development,” International Journal of Manpower, Vol. 28, No. 3/4, pp. 276-297(SSCI).

10、Chang, Tsun-Jin, Shang-Pao Yeh, and, Yu-An Lin (2007), “The Role of Joint Reward Systems in NPD Process: Can OCB be Reward for Knowledge Sharing and Thus for NPD Performance?” Journal of Innovation and Management (ISSN 1814-8794), Vol. 4, No. 2, pp. 1-38.

11、Chang, Tsun-Jin, Shang-Pao Yeh, and I-Jan Yeh (2006), “New Product Knowledge Sharing: Antecedents, the Moderating Role of OCB, and the Consequence of NPD Performance,” Journal of Management, Vol. 23, No. 4 (Special Issue: Knowledge-Based Organizations), pp. 437-455. (ISSN 0255-9838) (TSSCI)

12、Lu, Iuan-Yuan and Tsun-Jin Chang (2002), “A Contingency Model for Studying R&D-Marketing in NPD Context,” International Journal of Technology Management, Vol. 24, No. 2/3, pp. 143~164(SSCI).

(二) 中文部份

1、張存金、鄭振茂 (2014) “旅遊行程規劃與設計群體知識創造模型: 知識螺旋理論之應用(Collaborative Knowledge-Creation Model of Itinerary Programming: Knowledge Spiral view),” 觀光與休閒管理期刊, 第2卷，第2期，頁118~126。

2、林凌仲、徐村和、張存金 (2009)，“市場機制策略組合的模糊多語意偏好分析，” 行銷評論，第6卷，第2期(夏季)，頁185~220。

3、張存金、盧淵源 (2001)，“研發團隊結構特性及整合機制與研發績效關係之研究─因徑分析模式，” 企業管理學報，第49期，民90年4月，頁97~134。

4、張存金、盧淵源 (1999)，“新產品研發系絡下跨功能整合之研究，” 實踐學報，第三十期，民88年，頁197~230。

5、盧淵源、張存金 (1997)， “由全面品質管理觀點探討新產品研發過程中之溝通行為，” 品質學報，第四卷第一期，民86年6月，頁133~162。

6、黃英忠、張存金 (1997)，“新產品研發過程中溝通行為之資訊處理模式，” 人力資源學報，第七期，86年6月，頁1~20。

7、盧淵源、吳雪馥、張存金 (1995)，“全面品質管理之影響因素及其引進、推行之探討─台灣製造業之實證研究，” 品質學報，第二卷第一期，民84年5月，頁101~121。

8、盧淵源、吳雪馥、張存金 (1995)，“全面品質管理關鍵成功因素之研究，” 品質學報，第二卷第一期，民84年5月，頁77~100。

9、盧淵源、張存金、陳光華、鄭玉惠 (1995)，“模糊積分法在品質機能展開之應用─以國際觀光旅館服務品質為例，” 品質學報，第二卷第一期，民84年5月，頁1~17。

B.研討會論文

(一) 英文部份

1、Chang, Tsun-Jin and  Huery-Ren Yeh (2014), “The Mode of Conflict Communication in Cross-Functional Teams and Development of New Product Knowledge,” 2014 年跨校聯合學術研討會-「觀光休閒」暨「當代管理潮流」研討會.

2、Tsun-Jin Chang, Tsuang Kuo, and Iuan-Yuan Lu (2007), “Market Orientation, Customer Knowledge Development NPD Performance: Comparison of R&D and Marketing Perspectives,” The R&D Management Conference 2007, ISBN 0-9549916-9-9.

3、Iuan-Yuan Lu and Tsun-Jin Chang (1997), “A Conceptual Contingency Model for Studying R&D-Marketing Integrative Mechanisms in NPD Context,” Proceedings of the 11^th Asia Quality Symposium, pp.442~447.

(二) 中文部份

1、張存金、鄭振茂 (2014), “旅遊行程規劃與設計群體知識創造模型: 知識螺旋理論之觀點,” 2014 年跨校聯合學術研討會-「觀光休閒」暨「當代管理潮流」研討會.

2、洪銘宏、郭倉義、張存金 (2007), “服務業流程管理與品質績效之研究,” 2007 品管學會年會研討會，台北。

3、張存金、林育安 (2006), “影響顧客知識發展之前因與中介效果之探討、團隊內跨功能整合的調節效果、及其對新產品研發績效之研究,” 21世紀管理理論與實務研討會, 民95年6月, 大葉大學。

4、張存金、林育安 (2006), “影響顧客知識發展之前因及中介效果之探討、團隊內跨功能間的整合與資訊整合之調節效果、及其對新產品研發績效結果之研究,” 2006年商管暨兩岸經貿研討會, 民95年5月, 育達商業技術學院。

5、張存金、林育安 (2006), “影響顧客知識發展之前因與中介效果之探討、資訊整合的調節效果、及其對新產品研發績效之研究,” 第十屆科際整合管理研討會, 民95年5月, 東吳大學。

6、張存金、林育安 (2006), “顧客知識發展：其影響因素、跨功能整合的調節效果、及其對新產品研發績效之研究,” 第七屆中小企業管理研討會, 民95年5月, 中正大學。

7、張存金、林育安 (2006), “顧客知識發展及其影響因素、資訊整合之調節效果、及對新產品研發績效之研究,” 2006年台灣長榮--企業管理暨經營決策國際學術研討會, 民95年5月, 長榮大學。

8、張存金、林育安 (2006), “顧客知識發展及其影響因素、中介效果之探討、及其對新產品研發績效之研究,” 第二屆管理知識與技術提升學術研討會, 民95年5月, 華梵大學。

9、張存金、林育安 (2006), “顧客知識發展：其影響因素、跨功能整合與資訊整合的調節效果、及其對新產品研發績效之研究,” 第四屆跨領域管理學術與實務研討會, 民95年3月, 東海大學。

10、張存金、林育安 (2005), “顧客知識發展對新產品績效之前因與後果,” 2005管理與創意研討會, 民94年5月, 高雄實踐大學管理學院。

11、張存金、蘇珏漪 (2005), “新產品研發之共同酬賞機制、組織公民行為、知識分享、及創新績效之研究,” 2005管理與創意研討會, 民94年5月, 高雄實踐大學管理學院。

12、張存金、蔡純菁、林小琪、李孟娟、張靖宜、陳玟君、林靜子、陳佳鈴、蔡緯華、蔡孟蓉、陳育齡、鄭淑方、洪佩吟（2004）, “溫泉渡假飯店經營策略之比較研究,” 2004管理與創意研討會, 民93年6月11日, 實踐大學高雄校區。

13、張存金、林欣怡、陳力豪、江謦函、李霖旭、林彥智、林彥章、鍾威霆（2004）, “溫泉渡假飯店經營策略之比較研究:「芳晨溫泉度假村」與「新寶來溫泉度假村」之比較研究,” 第三屆新世紀管理研討會-知識經濟的挑戰, 民93年5月, 崑山科技大學管理學院。

14、張存金、盧淵源 (1999), “新產品研發團隊結構個性及整合機制與研發績效之研究,” 實踐大學八十八學年度第二屆管理學院學術暨實務研討會, 民89年5月, 台北實踐大學管理學院。

15、盧淵源、張存金 (1996), “全面品質管理系絡下新產品研發之溝通行為模式,” 中國工業工程學會85年年會論文集（一）, 民85年12月, 頁65~72。

16、盧淵源、吳雪馥、張存金 (2006), “全面品質管理系統化之推行─中日之比較,” 『全面品質管理：品質系統之提昇』研討會論文集, 民82年8月, 頁91~100。

17、淵源、張存金 (1995), “以品質機能展開提昇顧客滿意度,” 中華民國品質管制學會第三十一屆年會論文集, 民84, 頁89~94。

18、盧淵源、吳雪馥、張存金 (1993), “全面品管推行應實施之事項─中日之比較,” 中華民國品質管制學會第二十九屆年會論文集, 民82年9月, 頁127~132。

C.國科會專題研究計畫

計畫編號：NSC96-2221-E158-002

計畫名稱：新產品研發團隊的獨特競爭力、共同酬賞系統、與創新性知識之分享(I)